бизнес игры

Тренинг в формате деловой игры и бизнес-симуляции.
Игровой формат существенно повышает мотивацию
на изучение и развитие навыков продаж
Тендер
  • Участники представляют собой команды клиента и поставщиков
  • Клиент выбирает поставщика услуг в соответствии со своими задачами
  • Команды борются за получение заказа. Стартовые условия одинаковые, конкурентных преимуществ у команд нет
  • Задача - выиграть тендер и получить заказ, проявив максимально высокое мастерство в продажах
  • По окончании игры проводится анализ и формируются личные планы по дальнейшему развитию навыков, которые проявились в игре как зоны развития
  • Количество участников: от 8 до 40
ИДЕЯ ИГРЫ:
В игре моделируется процесс развития отношений с заказчиком сфере b2b, который заинтересован в покупке продукта или/и услуги. И решение клиентом о покупке не принимается в одночасье. Кроме того, в процессе принятия решения участвует несколько лиц.
Чтобы заключить сделку, продавец и заказчик вместе должны пройти три главных этапа цикла продаж:
1. ПРОДАЖА ИДЕИ СОТРУДНИЧЕСТВА
2. ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕШЕНИЯ
3. ПЕРЕГОВОРЫ

Для удовлетворения потребностей одного заказчика в ТЕНДЕРЕ соревнуются две команды продавцов
Та команда, которая пройдет все этапы лучше конкурентов, и выиграет тендер

ЦЕЛИ ИГРЫ:
1 - Cмоделировать реальную ситуацию выбора подрядчика по поставке конкретного решения/услуги/продукта
2 - Проанализировать умение использовать Soft Skills (навыки продаж, презентаций и переговоров)
3 - Повысить через практику свою эффективность при заключениях договоров о сотрудничестве с потенциальными клиентами

ОСОБЕННОСТИ ИГРЫ:
1 МЫШЛЕНИЕ И РЕЧЬ. У команд отсутствуют конкурентные товарные преимущества. Цены у всех одинаковы. Команды продают одинаковый продукт с одинаковым ассортиментом. Таким образом конкуренция идет в плоскости применения навыков продаж – умение мыслить вместе с клиентом и гибко общаться с ним
2 КАСТОМИЗАЦИЯ. Игра может быть легко написана на любом продукте вашего бизнеса
3 ДЛИТЕЛЬНОСТЬ. Игра может проводиться в режиме 1 дня, в режиме 2-х дней
4 ПРОВОКАЦИЯ – ОЦЕНКА. Игра является многоразовой и может проводиться ДО тренингов для повышения мотивации к обучению. И ПОСЛЕ курса тренингов для оценки сформированных навыков

НАВЫКИ, которые нужно проявить в игре:
1 анализ центра принятия решения
2 начало контакта с клиентом
3 сбор потребностей, работа вопросами
4 выяснение требований к продукту всех лиц из центра принятия решения
5 работа с негативными реакциями (возражение, сомнение, безразличие)
6 умение работать в команде
7 навыки подготовки коммерческой презентации
8 навыки риторики и публичного выступления
9 навыки подготовки к переговорам по цене и характеристикам продукта
10 умение сшивать разногласия за столом переговоров
11 завершение контакта с клиентом и заключение сделки
Космическая одиссея
Цель игры:
  • Развить навыки коммуникации, активного слушания, эмпатии, умение вести переговоры и находить компромиссы в условиях ограниченных ресурсов; разрешать конфликты
  • Игроки становятся участниками космической экспедиции, где они представляют разные планеты с уникальными культурами, ценностями и языками
  • Каждая планета имеет свои ресурсы, которые необходимы для выживания и развития
  • Игрокам предстоит взаимодействовать друг с другом, чтобы обмениваться ресурсами, договариваться о сотрудничестве и решать конфликты
  • Количество участников: от 8 до 40
Стоимость от 40.000
Заказать игру:
E-mail: m.adamovskaya@ya.ru
Телефон/ТГ/MAX: +7 913 930 00 40
Made on
Tilda